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局长的捧杀

杨飞飞终于上岸了!

8年啦!14年抗战都到了三分之二的关口了,杨飞飞终于赶走了“临时工”这个坏蛋,成功跃过龙门,成了一条锦鲤。

杨飞飞更庆幸的是,上岸的单位是干了8年的原单位,甚至就是自己干了8年的岗位—收集资料。

说白了,就是一个跑腿打杂的,“哪里需要哪里搬”!

局长打着哈哈道:“小杨,欢迎成为我们的新人!争取当先进拿高绩效!有什么需求,随时向我提!”

那是当然!当临时工,就那两千多干巴巴的钱,看着GWY们过年过节提不完的东西,领不尽的卡,真讽刺人啊!

杨飞飞开心地说:“局长,我能提个建议吗?”

以前是临时工,看到好多问题,都不敢提。现在身份不一样了,就应该以主人翁的精神对待工作!

局长探询地:“嗯?”

“局长,每次大家打印东西,都会浪费很多纸,能不能让大家节省点?”

杨飞飞每次收资料,看见很多人不知节约地浪费纸张,真可惜!

局长很认真地点头:“嗯,这个问题确实应该制止。小杨,这事儿你来管理。做好了,年㡳有奖!”

杨飞飞那个心啊!噗通噗通地跳。局长亲自交给自己的任务,一定要干好,干出巨大成绩,干出经济效益,干出让人刮目相看的结果!

说干就干!

第二天,大家打印东西时,看到打印机前贴了一张警示:请节约纸张!

大家都笑笑:“小杨,这么替局里节省呀?”然后丢下一堆废纸扬长而去。

一天过去,浪费的纸比以前更多。

杨飞飞把废纸一张张叠起来,堆在墙角。

过了几天,打印机旁换了一张纸:请有需要打印资料的做好计划领取纸张。

平时装A4纸的柜子都厰开着,今天加了一把大锁!

有打印资料的同事去找杨飞飞拿钥匙开锁,杨飞飞问得很详细:打什么资料?有几页?双面还是单面?一共几份?

然后噼哩啪啦一计算,打开柜子,数出一叠纸:“你需要的就这么多,注意别打印错了!”

那气势,比局长还霸气!

一个局,几十人,有人才受不了这“小家子气”的做法!

于是,局长下午就知道了杨飞飞的做法。

周五的全局会议上,局长大肆表扬杨飞飞:“这种从小事着手,为全局着想的精神,我们就要大力支持,鼓励!”

大家疑惑不解:“以前局长都说做事要不拘小节,今天话风咋变了?”

“看局长郑重其事的样子,该不会是捧杀吧?”

“有可能!以前也用这招赶走过表现不佳的新人!”

于是,敏感又聪明的大家都笑意盈盈地点头表示赞成。

年㡳,局长果然给杨飞飞评了年度先进:“这一年,杨飞飞把全局卖废品的钱给每个办公室置办了红花绿植,值得奖励!”

不久后,为局里节约做了巨大贡献的杨飞飞被提拔到后勤科做了材料员,然后芝麻开花节节高,从副科长一路做到正科长。

“爬得越高,摔得越惨!”大家私下嘀咕着,等着看好戏就快到来的精彩结局!

这天,全局都收到了杨飞飞的结婚请柬。

“都快被撵走的人了,还要刮一堆礼钱才走。果真是财迷!”

周一,有人告诉忘了参加婚礼的人:“你知道新郎是谁吗?”

“谁呀?”漫不经心的。

“局长那个花钱如流水的儿子!”

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